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一、活动背景 为了增强员工的团队凝聚力、提高团队协作效率以及增强员工对公司的归属感，公司将于2022年10月1日举办一场主题为“团队的力量”的团队建设活动。本次活动旨在通过团队合作、互动游戏和分享交流等形式，让员工们更加了解彼此，增强团队凝聚力，共同为公司的发展贡献自己的力量。

二、活动目标

1.增强团队凝聚力，提高团队协作效率。
2. 增进员工之间的了解，提高员工归属感。
3. 促进员工之间的交流与分享，增强团队凝聚力。
4. 增强员工对公司的归属感，提高员工忠诚度。

三、活动流程

1.签到与分组

（10分钟） 在活动开始前，所有员工需签到并按事先安排好的小组进行分组，每个小组成员互相认识，确保活动顺利进行。
2. 团队文化建设

（20分钟） 通过团队文化建设活动，增强团队凝聚力。首先，每个小组需要设计并展示自己的团队名称、队徽和口号，展示自己团队的特色。接着，小组成员共同完成一个团队课程，课程内容为团队沟通、团队合作等，提升团队协作能力。
3. 互动游戏

（20分钟） 开展互动游戏环节，将员工分为两个小组，比赛两个小组之间完成一个任务。游戏过程中，要求队员之间密切合作，共同完成任务。比赛结束后，对获胜的小组进行颁奖，以表彰他们的团队协作精神。
4. 分享交流

（20分钟） 设立分享交流环节，让小组成员分享自己工作、生活中的经验和收获，其他小组成员倾听和交流，共同提高。
5. 总结与展望

（10分钟） 活动结束时，每个小组需对本组活动进行总结，分享感受。同时，公司将为每个小组准备一份小礼品，以表彰他们的参与和付出。

四、活动预算

1.场地租赁费用：2000元
2. 活动物料准备：包括团队文化建设、互动游戏、分享交流等环节的物料，如海报、道具、证书等，约500元
3. 活动奖品：为每个小组准备一份小礼品，共1000元
4. 活动策划与执行费用：5000元 总计：7500元 五、活动宣传

1.在公司内部网站、微信公众号、钉钉等平台发布活动通知，提醒员工注意活动时间和安排。
2. 各部门负责人利用部门例会、团队建设活动等机会，向员工宣传本次团队建设活动，鼓励员工积极参与。 六、注意事项

1.为了确保活动的顺利进行，请各部门在活动前进行充分的准备，确保员工参加活动过程中的安全。
2. 活动期间，请遵守现场秩序，尊重他人，确保活动顺利进行。
3. 请参加活动的员工携带便服、运动鞋，以方便活动参与。 通过以上方案，我们相信可以举办一场成功的团队建设活动，为公司的发展贡献自己的力量。