开展肺功能检查计划书

一、目的

为了关注员工的身体健康，加强公司的健康安全管理，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本肺功能检查计划。

二、检查目的

1.了解员工肺功能状况，确保员工身体健康；
2. 发现潜在的肺功能问题，及时进行干预和治疗；
3. 促进公司健康安全管理工作，预防职业病发生；
4. 为公司的绩效评估提供依据。

三、检查对象

本计划适用于公司所有员工，重点关注长期伏案、高强度劳动及暴露于有毒、有害气体环境的员工。

四、检查内容

1.肺功能检测：包括肺通气量、肺活量、弥散功能障碍等检测；
2. 血气分析：包括动脉血氧分压

（PaO2）、动脉血二氧化碳分压

（PaCO2）、pH值等检测；
3. 肺功能指标统计：包括肺功能分级、各指标均值、标准差等统计；
4. 职业史和家族史调查。

五、检查方法

1.采用标准化操作流程，确保检测结果的准确性和可靠性；
2. 由专业人员对员工进行检测，确保检测过程的安全性和有效性；
3. 检测结果记录在员工个人档案中，作为员工健康状况跟踪和绩效评估的依据；
4. 对检测结果异常的员工，及时进行干预和治疗，防止职业病发生。

六、检查频次

1.每年对所有员工进行1次肺功能检查；
2. 对长期伏案、高强度劳动及暴露于有毒、有害气体环境的员工，增加检查频次，确保及时发现问题；
3. 对职业病高发期的员工，根据情况进行实时检查，确保早诊早治。

七、检查结果处理

1.检测结果异常的员工，由专业人员及时进行干预和治疗；
2. 对检测结果正常员工的定期检查，作为员工健康状况跟踪和绩效评估的依据；
3. 对职业病高发期的员工，根据情况进行实时检查，确保早诊早治。

八、实施期限

本计划自发布之日起实施，有效期为1年。

九、附则

本计划由公司负责解释，如有疑问，可咨询公司健康安全管理部门。