监理招聘计划书
一、项目概述
随着建筑行业和监理行业的快速发展，对于监理人员的需求越来越大，为了满足公司的业务需求，现公司拟对监理团队进行招聘。
二、招聘计划

1. 岗位名称：监理工程师
2. 招聘人数：10人
3. 招聘条件：
(1) 男女不限，年龄在25岁以上；
(2) 本科及以上学历，主修工程、建筑、环境等相近专业；
(3) 具备3年以上工程监理工作经验，熟悉工程监理流程，具备较强的沟通协调能力；
(4) 具备良好的职业素养，较强的责任心，具备团队合作精神。
4. 薪资待遇：
(1) 基本工资：5000-8000元/月；
(2) 绩效奖金：根据个人工作表现，最高可达30%；
(3) 社保福利：按国家规定为员工缴纳社会保险，为员工提供全面的福利保障；
(4) 带薪年假、节日福利、定期体检等。
5. 工作地点：公司位于XX市，需具备一定的出差能力。
三、招聘流程

1. 发布招聘信息：通过网络、报纸等渠道发布招聘信息；
2. 筛选简历：对收到的简历进行筛选，通知面试人员；
3. 面试：公司组织面试，对面试者进行专业技能测试、沟通协调能力测试等；
4. 录用：根据面试结果，通知录用人员，并签订劳动合同。
四、注意事项

1. 招聘过程中，公司保留拒绝录用申请的权利；
2. 应聘者应提供真实、有效的证件，如身份证、学历证书等；
3. 应聘者应具备良好的职业素养，应对工作认真负责；
4. 录用后，应按照公司规定，积极履行工作职责。