保安招募计划书
一、项目概述
为了加强公司保安管理，确保公司治安稳定，现决定招聘保安人员，特制定本保安招募计划书。
二、招募计划

1. 招募对象
面向全社会招聘，主要招聘以下人群：
（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力的男性；
（2）初中及以上学历，具有较好的政治素质和道德修养，能适应长期站立或坐着工作；
（3）具有团队合作精神，具有较强的责任心和事业心，能够承受一定的工作压力。
2. 招募程序
（1）发布招募信息：通过公司官方网站、微信公众号、短信、宣传单等渠道，向社会发布保安招募信息。
（2）报名方式：应聘者可通过公司官方网站、微信公众号等渠道，提交个人简历和身份证明等相关材料。
（3）面试环节：对报名者进行筛选，电话或短信通知面试时间和地点，并对其进行面试和背景调查。
（4）录用环节：根据面试结果，对通过者进行背景调查和入职体检，合格者予以录用。
3. 薪酬待遇
享受国家规定的保安薪资待遇，具体薪资待遇如下：
（1）基本工资：2000元/月；
（2）绩效工资：根据个人工作表现，予以相应的绩效工资；
（3）其他福利：提供住宿、餐补、节日礼品等。
4. 培训安排
对通过面试者进行为期一个月的岗前培训，主要内容包括：保安基本知识、职业道德、法律法规、应急处置等。
三、招募要求

1. 应聘者应具有完全民事行为能力，具有较好的政治素质和道德修养，能适应长期站立或坐着工作；
2. 具有初中及以上学历，具备良好的文字表达能力；
3. 具有团队合作精神，具有较强的责任心和事业心，能够承受一定的工作压力；
4. 身体健康，无纹身、烟瘾、酒瘾等不良习惯；
5. 同等条件下，有保安经验或持有保安证者优先。
四、招募结果
将通过面试、背景调查、入职体检等环节，最终确定录用人员。并将在公司官网和微信公众号上进行公告，通知相关事宜。