企业节水计划书

1.概述 随着全球水资源的日益紧缺和气候变化的加剧，企业节水已经成为了一个非常重要的议题。为了积极响应国家节水政策，提高企业的节水意识，本企业决定制定一份节水计划书，旨在通过落实节水措施，提高用水效率，实现企业可持续发展。
2. 目标 本企业的目标是实现年节水量不低于10%，人均用水量低于400立方米，同时提高员工节水意识，形成良好的节水文化。
3. 实施措施 3.1 完善水管系统

3.1.1

对现有水管系统进行升级改造，提高水管材质，逐步实现管道内部防腐、防结垢。同时，加强水管系统的维护，确保水管系统始终处于良好运行状态。 3.1.2 建立完善的用水管理制度，明确各部门用水责任人，规范用水行为。定期组织员工进行节水培训，提高员工节水意识。 3.1.3 加强用水监测，设立用水统计台帐，实时监测用水情况，及时发现问题，加以解决。 3.2 推广节水技术

3.2.1

采用合同节水技术，对生产过程中可能产生的水浪费进行有效控制。例如，对废水进行收集利用，减少不必要的排放；对中水进行回收利用，降低新水使用比例。

3.2.2

加强设备设施的维护，提高设备的使用效率，降低用水量。例如，对水泵、管道等设备进行优化升级，提高用水效率；推广节水设备，降低用水消耗。 3.3 加强宣传教育

3.3.1

开展节水宣传教育活动，提高员工的节水意识，提倡一水多用，节约用水。例如，组织员工参加节水宣传活动，开展用水量竞赛，设立节水奖励机制等。

3.3.2

通过内部网站、微信公众号等渠道，向员工宣传节水知识，提高员工的节水意识。定期发布企业用水情况，对用水情况进行公开透明。
4. 结语 节水是企业可持续发展的重要组成部分。通过本次节水计划书的实施，本企业将积极响应国家节水政策，实现企业节水目标，为我国节水事业贡献力量。