简讯知识竞赛方案模板

一、竞赛背景 为了提高员工团队协作能力和学习效率，提高员工对公司的认同感，我们公司决定开展一场简讯知识竞赛活动。以下是竞赛的规则和安排：

二、竞赛规则

1.参赛团队人数：每个团队人数不少于3人，不少于2人一组。
2. 竞赛时间：竞赛时间为3小时。
3. 竞赛题型：竞赛题型包括单选题、多选题、填空题，共计100道题目。
4. 答题时间：每个团队成员在规定时间内独立完成答题。
5. 答案提交：答题结束后，各团队将答案提交给竞赛组委会。

三、竞赛安排

1.竞赛时间安排： - 9:00-9:30：竞赛开幕式 - 9:30-10:30：竞赛第一轮 - 10:30-11:00：竞赛第二轮 - 11:00-11:30：竞赛第三轮 - 11:30-12:00：竞赛颁奖典礼
2. 竞赛题目安排： - 竞赛题目分为三个部分，分别是：公司文化、产品知识、员工沟通技巧。 - 公司文化部分题目：涉及公司理念、价值观、使命等，共20道题目。 - 产品知识部分题目：涉及公司产品的基本知识，共30道题目。 - 员工沟通技巧部分题目：涉及员工沟通技巧，共30道题目。

四、竞赛试题示例

1.公司文化 1.1 请描述我们公司的使命和愿景。 答案：我们公司的使命是成为行业领先的企业，愿景是成为全球知名的公司。 1.2 请列举3个我们公司的核心价值观。 答案：诚信、创新、共赢。 1.3 请阐述一下我们公司文化的重要性。 答案：公司文化是公司的灵魂，是公司发展的动力和源泉。
2. 产品知识 2.1 请简述公司产品的主要特点。 答案：我们公司的产品具有高性能、高可靠性、高安全性等特点。 2.2 请列举5个我们公司产品的品牌。 答案：我们公司的产品有A、B、C、D、E共5个品牌。 2.3 请简述公司产品研发的流程。 答案：公司产品研发包括市场调研、产品设计、试验验证等流程。
3. 员工沟通技巧 3.1 请简述沟通的基本原则。 答案：沟通的基本原则是尊重、理解、真诚、有效。 3.2 请列举5个常用的沟通技巧。 答案：5个常用的沟通技巧包括：倾听、表达、积极回应、重复确认、无声抗议。 3.3 请简述团队沟通的技巧。 答案：团队沟通的技巧包括：明确目标、相互尊重、积极沟通、共同协作。 五、竞赛颁奖典礼

1.颁奖典礼时间：12月30日

（具体时间另行通知）
2. 颁奖典礼地点：公司会议室
3. 颁奖典礼流程： - 10:00-10:05：颁奖典礼开幕式 - 10:05-10:35：公司领导致辞 - 10:35-11:00：颁发优秀团队、优秀个人奖项 - 11:00-11:15：颁发纪念品 - 11:15-11:20：颁奖典礼结束 希望通过这次简讯知识竞赛活动，提高员工的团队协作能力和学习效率，提高员工对公司的认同感。