访谈工作计划书示例如下:

1.确定访谈目的:在访谈前,需要明确本次访谈的目的。是为了了解客户的需求,还是为了获取市场信息?
2. 确定访谈对象:确定了访谈目的后,就需要确定访谈的对象。是目标客户还是行业专家?
3. 制定访谈问题:根据访谈目的和对象,制定一份问题清单。问题要具有针对性和深度,以便深入了解被访者。
4. 安排访谈时间和地点:根据问题清单,确定访谈时间和地点。时间和地点要方便被访者参与,并保证访谈的顺利进行。
5. 准备设备和工具:访谈需要用到录音、录像和笔记本电脑等设备和工具。确保这些设备和工具处于良好工作状态,以便记录下重要信息。 6. 进行访谈:按照预先准备好的问题和访谈脚本进行访谈。在访谈过程中,要尊重被访者的意见和感受,及时记录重要信息。 7. 整理和分析访谈内容:访谈结束后,对访谈内容进行整理和分析。提取出有用信息和观点,为后续工作提供支持。 8. 撰写访谈报告:根据访谈内容和分析结果,撰写访谈报告。报告要清晰、简洁,突出重点。 以上是访谈工作计划书的基本流程,需要根据实际情况进行灵活调整。