骑手招聘推广方案模板

一、项目概述 随着外卖市场的快速发展，骑手需求量日益增长。为满足客户需求，提高服务质量，我们公司特别推出骑手招聘推广方案。本文将介绍骑手招聘的相关流程、要求和福利，旨在为广大骑手提供参考。

二、招聘流程

1.注册成为我们公司的骑手 您需要先登录我们的官方网站或者下载我们的APP，完成注册流程。注册成功后，您将获得一个唯一的用户ID，用于登录我们的系统。
2. 填写基本信息 在注册成功后，您需要填写个人信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式等。请确保提供的信息真实有效。
3. 提交申请材料 您需要提供身份证、健康证明等证件材料。如果您没有相关证件，可以提供相关的复印件或者影印件。
4. 面试环节 我们将在收到您的申请材料后，对您的申请进行审核。对于通过审核的骑手，我们将安排面试。面试地点为公司的总部或者您所在地区。
5. 入职培训 通过面试后，您将参加公司的入职培训。培训内容包括公司的规章制度、骑手的技能培训等。

三、要求

1.具有合法身份证件
2. 享有民事行为能力
3. 具有完全民事行为能力
4. 没有影响骑手工作的疾病或者伤残
5. 具有高度的责任心和团队合作精神 6. 能适应快节奏的工作环境 7. 具备较强的抗压能力和应变能力

四、福利

1.薪资待遇 我们为骑手提供底薪+提成的方式，底薪为2000元/月，提成根据骑手的业绩计算。
2. 保险福利 公司为骑手购买人身意外伤害保险，为骑手提供全方位的保障。
3. 带薪休假 骑手每满3个月即可享受1天带薪休假，享受带薪年假、病假等相应福利待遇。
4. 培训补贴 骑手在培训过程中，公司会给予一定的补贴。 五、结语 我们欢迎有志之士加入我们的骑手团队，一起携手共创辉煌。如果您对我们的骑手招聘推广方案有任何疑问，请随时与我们联系。我们期待您的加入！