骑手招聘推广方案模板
一、项目概述
随着外卖市场的快速发展,骑手需求量日益增长。为满足客户需求,提高服务质量,我们公司特别推出骑手招聘推广方案。本文将介绍骑手招聘的相关流程、要求和福利,旨在为广大骑手提供参考。
二、招聘流程
1.注册成为我们公司的骑手
您需要先登录我们的官方网站或者下载我们的APP,完成注册流程。注册成功后,您将获得一个唯一的用户ID,用于登录我们的系统。
2. 填写基本信息
在注册成功后,您需要填写个人信息,包括姓名、性别、年龄、联系方式等。请确保提供的信息真实有效。
3. 提交申请材料
您需要提供身份证、健康证明等证件材料。如果您没有相关证件,可以提供相关的复印件或者影印件。
4. 面试环节
我们将在收到您的申请材料后,对您的申请进行审核。对于通过审核的骑手,我们将安排面试。面试地点为公司的总部或者您所在地区。
5. 入职培训
通过面试后,您将参加公司的入职培训。培训内容包括公司的规章制度、骑手的技能培训等。
三、要求
1.具有合法身份证件
2. 享有民事行为能力
3. 具有完全民事行为能力
4. 没有影响骑手工作的疾病或者伤残
5. 具有高度的责任心和团队合作精神
6. 能适应快节奏的工作环境
7. 具备较强的抗压能力和应变能力
四、福利
1.薪资待遇
我们为骑手提供底薪+提成的方式,底薪为2000元/月,提成根据骑手的业绩计算。
2. 保险福利
公司为骑手购买人身意外伤害保险,为骑手提供全方位的保障。
3. 带薪休假
骑手每满3个月即可享受1天带薪休假,享受带薪年假、病假等相应福利待遇。
4. 培训补贴
骑手在培训过程中,公司会给予一定的补贴。
五、结语
我们欢迎有志之士加入我们的骑手团队,一起携手共创辉煌。如果您对我们的骑手招聘推广方案有任何疑问,请随时与我们联系。我们期待您的加入!