全市考核方案模板范文

一、考核目的 本方案旨在通过全面考核的方式，对全市范围内的各行业、各企事业单位的安全生产工作进行量化评价，推动全市安全生产工作持续健康发展，为全市安全生产工作的营造良好氛围。

二、考核内容 本次考核内容主要包括以下几个方面：

1.安全生产责任制度建立及执行情况：包括企业安全生产责任制的健全程度、责任制的落实程度、安全生产责任制的执行情况等。
2. 安全生产管理制度及执行情况：包括企业安全生产管理制度的健全程度、管理制度的落实程度、管理制度的执行情况等。
3. 安全生产教育培训：包括企业对员工的安全生产教育培训情况、员工对安全生产知识的掌握程度等。
4. 安全生产应急预案及应急响应能力：包括企业安全生产应急预案的制定及执行情况、应急响应能力的评价等。
5. 安全生产记录及档案管理：包括企业安全生产记录的建立健全情况、安全生产档案的管理情况等。 6. 安全生产其他工作：包括企业参加安全生产活动的参与程度、安全生产活动的开展情况等。

三、考核标准

1.安全生产责任制度建立及执行情况：

（1）企业安全生产责任制健全程度：根据制度文件的规定，对企业的安全生产责任制进行评价，如制度文件中对安全生产责任制的明确程度、责任制的落实程度等。

（2）安全生产责任制的执行情况：根据企业对安全生产责任制的实际执行情况，对企业的安全生产工作进行评价，如企业是否按照安全生产责任制度要求开展安全生产工作、安全生产责任制的执行情况等。
2. 安全生产管理制度及执行情况：

（1）企业安全生产管理制度健全程度：根据制度文件的规定，对企业的安全生产管理制度进行评价，如管理制度中对安全生产管理要求的明确程度、管理制度 的落实程度等。

（2）安全生产管理制度的执行情况：根据企业对安全生产管理制度的实际执行情况，对企业的安全生产工作进行评价，如企业是否按照安全生产管理制度要求开展安全生产工作、安全生产管理制度的执行情况等。
3. 安全生产教育培训：

（1）企业对员工的安全生产教育培训情况：根据企业对员工安全生产教育培训的情况进行评价，如企业是否按规定开展安全生产教育培训、员工对安全生产知识的掌握程度等。

（2）员工对安全生产知识的掌握程度：根据员工对安全生产知识的掌握程度进行评价，如员工对安全生产知识的掌握程度、员工对安全生产知识的运用情况等。
4. 安全生产应急预案及应急响应能力：

（1）企业安全生产应急预案的制定及执行情况：根据企业安全生产应急预案的制定及执行情况，对企业的应急预案进行评价，如企业是否按规定制定应急预案、应急预案的执行情况等。

（2）应急响应能力的评价：根据企业的应急预案，对企业的应急响应能力进行评价，如企业是否能够迅速响应突发事件、是否能够有效控制突发事件等。
5. 安全生产记录及档案管理：

（1）企业安全生产记录的建立健全情况：根据企业对安全生产记录的建立健全情况，对企业的安全生产记录进行评价，如企业是否按规定建立健全安全生产记录、安全生产记录的准确性等。

（2）安全生产档案的管理情况：根据企业对安全生产档案的管理情况，对企业的安全生产档案进行评价，如企业是否按规定管理安全生产档案、安全生产档案的完整性等。 6. 安全生产其他工作：

（1）企业参加安全生产活动的参与程度：根据企业对安全生产活动的参与程度，对企业的安全生产工作进行评价，如企业是否积极参与安全生产工作、企业对安全生产活动的参与程度等。

（2）安全生产活动的开展情况：根据企业对安全生产活动的开展情况，对企业的安全生产工作进行评价，如企业是否按规定开展安全生产活动、安全生产活动的开展情况等。

四、考核结果评定 根据本次考核的内容，对各行业、各企事业单位的安全生产工作进行评分，评分结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体评分标准见附件。 五、考核结果运用 对各行业、各企事业单位的安全生产工作进行评分后，对优秀的单位进行表彰，对合格单位提出表扬，对不合格单位提出整改意见，并纳入全市安全生产考核档案。 六、附则 本方案自发布之日起施行，由全市安全生产考核工作领导小组办公室负责解释。 全市安全生产考核工作领导小组办公室 2022年12月