商业计划书劳工协议

一、协议概述

本协议由甲方

（公司名称）与乙方

（员工姓名）于

（签订日期）签订，旨在明确双方在劳动用工方面的权利和义务，确保甲乙双方的权利与利益。

二、甲乙双方权利与义务

1.甲方权利： 1.1 甲方有权决定乙方是否录用； 1.2 甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能； 1.3 甲方有权制定并执行内部管理规定，确保公司的正常运营； 1.4 甲方有权向乙方提供必要的劳动保护用品； 1.5 甲方有权对乙方进行绩效评估，并对乙方进行奖惩。
2. 乙方义务： 2.1 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务； 2.2 乙方应努力提高自己的工作技能，以适应甲方的需求； 2.3 乙方应遵守甲方制定的内部管理规定； 2.4 乙方应爱护甲方提供的劳动保护用品； 2.5 乙方应积极参与甲方的绩效评估，并努力提高自己的绩效。

三、协议的终止

3.1 本协议自签订之日起生效，期限为

（协议期限）； 3.2 双方在协议期限内，如未提出终止协议的意愿，则协议将继续有效； 3.3 若乙方在协议期限内提出终止协议的意愿，则协议自乙方提出申请之日起生效，即终止。

四、协议的修改

4.1 双方如需对本协议进行修改，应提前30日通知对方，并在修改协议的通知中说明修改的内容及其生效日期； 4.2 修改后的协议与原协议具有同等效力，本协议原有的内容仍有效。

五、争议解决

5.1 双方因本协议的履行发生纠纷的，可协商解决； 5.2 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼； 5.3 诉讼程序应按照法律规定进行，任何一方不得干涉。

六、其他

6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份； 6.2 本协议自双方签字

（或盖章）之日起生效； 6.3 本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。 甲方

（公司名称）： 签字

（或盖章）： 日期： 乙方

（员工姓名）： 签字

（或盖章）： 日期：