职工医保宣传方案模板

一、前言 为了提高员工的医疗保障待遇，加强公司对医疗保险的管理，我们公司特制定以下职工医保宣传方案。本文将详细介绍职工医保的优惠政策、报销流程以及注意事项，希望广大员工能积极参与，共同享受医疗保险带来的便利和福利。

二、优惠政策

1.医保报销比例 在协议医疗机构发生的医疗费用，医保报销比例原则上不超过90%。
2. 医保支付限额 医保支付限额分为三个层次：起付线1800元，住院医疗费用累计支付限额40000元，大额医疗费用累计支付限额80000元。
3. 医保政策调整 国家、省市县医疗保障局根据实际情况，定期对医保政策进行调整。

三、报销流程

1.员工就医 员工在协议医疗机构就诊，需凭借医保卡、身份证或病历等资料，向医疗机构支付医疗费用。
2. 医保报销 医疗机构将医疗费用提交至医保局，医保局在15个工作日内审核通过后，将报销费用划拨至医疗机构，由医疗机构代为支付。
3. 医保结算 每月末，医疗机构将医保结算表提交至医保局，医保局对结算表进行审核，通过后，将医保费用结算至医疗机构，由医疗机构代为支付。

四、注意事项

1.医保卡使用 医保卡是员工医疗保险的重要载体，请广大员工携带医保卡、身份证或病历等资料，前往协议医疗机构就诊。
2. 医保报销时间 医保报销申请，自医疗费用产生之日起15个工作日内提交，逾期不予受理。
3. 医保政策调整 国家、省市县医疗保障局根据实际情况，定期对医保政策进行调整。请广大员工关注政策动态，以免影响自身利益。 最后，希望广大员工积极参与职工医保，共同享受医疗保险带来的便利和福利。如有疑问，可随时联系医保办公室。