2022公司培训计划书

一、培训目的

• 提高员工业务技能，增强团队凝聚力
• 促进公司战略目标的实现
• 提高员工职业素养，增强企业形象

二、培训内容

• 员工职业道德培训
• 职业技能培训
• 团队建设培训

三、培训方式

• 内部讲座
• 外部专家培训
• 在线课程学习

四、培训时间

• 第一周：2022年1月1日至1月8日
• 第二周：2022年1月15日至1月22日
• 第三周：2022年1月29日至2月5日

五、培训费用

• 内部讲座：公司承担
• 外部专家培训：收取费用
• 在线课程学习：收取费用

六、培训对象

• 公司全体员工

七、培训效果评估

• 培训结束后，将对员工进行培训效果评估
• 根据评估结果，对培训效果进行改进和优化

八、培训总结

• 2022年2月18日
• 培训计划正式结束

九、附录

• 内部讲座大纲
• 外部专家培训大纲
• 在线课程学习大纲