挂职计划书

一、挂职单位及目的

挂职单位：XXX部门

二、挂职时间

挂职时间：2022年1月1日至2022年2月18日

三、挂职岗位及职责

挂职岗位：XXX

四、选派及审批

选派：根据《国家电网公司挂职（岗）锻炼管理规定》，结合部门实际工作需求，选派优秀年轻干部到相关单位进行挂职锻炼

五、派出及管理

派出：XXX部门

管理：根据派出单位要求，派出的年轻干部在派出期间接受派出单位的领导和指导，同时派出单位也要做好对挂职干部的管理工作

六、预期效果

预期效果：

• 提升派出单位年轻干部的综合能力，拓宽视野，培养锻炼年轻干部的实践能力


• 促进派出单位和挂职单位之间的业务交流，促进共同发展


• 年轻干部在挂职过程中，深入基层，了解民情民意，提高为基层服务的意识和能力


• 年轻干部在挂职过程中，与同事沟通交流，增强团队协作能力和协作精神

七、其他

其他：

• 本挂职计划书自发布之日起生效，至挂职结束止


• 派出单位要根据派出干部的表现情况，对派出干部进行考核评价


• 派出单位要及时向挂职单位反馈派出干部的工作情况，以便于派出单位对派出干部进行指导


• 本挂职计划书一式两份，一份报派出单位备案，一份留派出单位