运达打卡活动方案模板

一、活动概述 为激发员工的运动热情，提高员工的身体健康意识，营造健康、积极的工作氛围，公司决定开展一场主题为“运达打卡，健身向上”的运动打卡活动。活动通过员工在指定时间内完成运动任务，达成运动目标，公司将为优秀参与者颁发奖励证书。

二、活动目的

1.提高员工身体素质，增强员工凝聚力，降低员工工作压力。
2. 倡导健康生活方式，推广公司文化。
3. 增强员工团队协作精神，营造和谐工作氛围。

三、活动流程

1.活动准备阶段：活动前1周，公司通过钉钉群发布活动通知，介绍活动目的、流程、规则等，鼓励员工参与。
2. 活动进行阶段：活动开始后，员工在指定时间内完成运动任务，拍照上传至钉钉群，记录运动时间。
3. 活动统计阶段：活动结束后，公司统计各员工的成绩，根据完成情况颁发奖励证书。
4. 活动总结阶段：活动结束后，公司对活动进行总结，分享成功经验和不足之处，为下一次活动做好准备。

四、活动奖励

1.个人奖励：根据员工成绩，分为优秀、良好、合格、不达标四个等级，分别颁发优秀证书、良好证书、合格证书、不达标证书。
2. 团队奖励：对完成活动团队进行颁奖，颁发团队证书。 五、活动宣传

1.通过公司官网、微信公众号发布活动通知，呼吁员工积极参与。
2. 利用员工休息时间，组织集中宣传活动，鼓励员工互相宣传。 六、注意事项

1.每个员工需确保手机网络畅通，确保拍照质量。
2. 禁止作弊行为，一经发现将取消参与资格。
3. 活动期间，公司将对活动进行严格监督，确保活动顺利进行。 运达打卡活动方案模板的文章格式如下：

一、活动概述

一、活动概述 为激发员工的运动热情，提高员工的身体健康意识，营造健康、积极的工作氛围，公司决定开展一场主题为“运达打卡，健身向上”的运动打卡活动。活动通过员工在指定时间内完成运动任务，达成运动目标，公司将为优秀参与者颁发奖励证书。

二、活动目的

1.提高员工身体素质，增强员工凝聚力，降低员工工作压力。
2. 倡导健康生活方式，推广公司文化。
3. 增强员工团队协作精神，营造和谐工作氛围。

三、活动流程

1.活动准备阶段：活动前1周，公司通过钉钉群发布活动通知，介绍活动目的、流程、规则等，鼓励员工参与。

2. 活动进行阶段：活动开始后，员工在指定时间内完成运动任务，拍照上传至钉钉群，记录运动时间。

3. 活动统计阶段：活动结束后，公司统计各员工的成绩，根据完成情况颁发奖励证书。

4. 活动总结阶段：活动结束后，公司对活动进行总结，分享成功经验和不足之处，为下一次活动做好准备。

四、活动奖励

1.个人奖励：根据员工成绩，分为优秀、良好、合格、不达标四个等级，分别颁发优秀证书、良好证书、合格证书、不达标证书。

2. 团队奖励：对完成活动团队进行颁奖，颁发团队证书。

五、活动宣传

1.通过公司官网、微信公众号发布活动通知，呼吁员工积极参与。

2. 利用员工休息时间，组织集中宣传活动，鼓励员工互相宣传。

六、注意事项

1.每个员工需确保手机网络畅通，确保拍照质量。

2. 禁止作弊行为，一经发现将取消参与资格。

3. 活动期间，公司将对活动进行严格监督，确保活动顺利进行。