党员积分管理计划书

为了加强党员队伍建设,提高党员的管理水平,我们制定了一份党员积分管理计划书。该计划书旨在通过积分制度,对党员进行全方位的管理和监督,促进党员的发展和进步。

一、积分管理制度

• 党员积分由基本积分、政治得分、工作得分、道德得分、纪律得分五个部分组成。


• 每个部分的得分范围为0-100分,其中基本分为80分,政治、工作、道德、纪律得分分别为20、30、20、10分。


• 党员得分由日常考核、组织考核、个人自我鉴定等评分方式产生。


• 得分结果将在党员大会上公示,接受党员的监督和批评。

二、积分应用范围

• 基本积分用于党员的日常生活和工作,如考勤、考核等。


• 政治得分用于党员的政治理论学习和政治表现评价,如党课、组织活动等。


• 工作得分用于党员的工作表现和业绩评价,如工作质量、效率等。


• 道德得分用于党员的道德品质和行为表现评价,如志愿服务、社会公益活动等。


• 纪律得分用于党员的纪律遵守和纪律处分,如迟到早退、违反规定等。

三、积分管理措施

• 对表现优秀的党员,将颁发荣誉证书、优秀党员等称号,并给予相应的奖励。


• 对违反党的纪律的党员,将给予警告、严重警告、撤销党内职务等处分,并降低其积分。


• 对积分较高的党员,将优先推荐参加党组织的各项培训、表彰等活动。


• 对积分较低的党员,将加强日常管理,督促其改进工作。
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