企业文化扩展训练计划书

一、企业背景 随着市场的快速发展，企业竞争日趋激烈，提升企业核心竞争力成为当务之急。为此，我们制定了一份的企业文化扩展训练计划，旨在加强员工的团队凝聚力、提升员工的专业素养，增强企业软实力。

二、训练目标

1.增强员工的团队凝聚力，提高团队协作效率；
2. 提升员工的专业素养，增强员工的学习能力；
3. 增强企业的软实力，提升企业知名度；
4. 培养员工的创新精神，促进企业创新发展。

三、训练内容

1.团队凝聚力训练：开展团队拓展训练、团队沟通互动等活动，加强员工间的沟通与协作，提高团队凝聚力；
2. 专业素养提升：组织专业培训、职业素养培训等，提高员工的业务水平，增强学习能力；
3. 软实力塑造：通过企业文化建设、公益活动等，提升企业的社会形象，增强软实力；
4. 创新精神培养：鼓励员工创新，给予宽容的环境，支持员工尝试新的工作方法，培养创新精神。

四、训练方式

1.团队拓展训练：组织员工参加户外拓展、团队竞技等活动，增进员工间的信任与友谊；
2. 专业培训：安排员工参加专业培训课程，定期组织考试，检验员工的学习成果；
3. 公益活动：组织员工参加公益活动，感受企业的社会责任；
4. 创新试验：设立创新实验室，鼓励员工尝试新的工作方法，支持企业创新发展。 五、训练成果

1.员工间沟通更加顺畅，团队凝聚力得到提升；
2. 员工的专业素养得到提高，学习能力明显增强；
3. 企业的社会形象得到提升，软实力得到增强；
4. 员工创新精神得到培养，企业创新发展有了有力支持。