员工刮刮卡激励方案模板

一、方案概述 为了激发员工的积极性和创造力,提高工作效率和质量,公司决定实行员工刮刮卡激励方案。该方案旨在通过发放刮刮卡,鼓励员工在工作中积极思考、勇于尝试,培养团队协作精神,提高公司的绩效和凝聚力。

二、方案内容

1.刮刮卡发放标准

(1)员工每人每月可领取1张刮刮卡,刮刮卡面值10元。

(2)刮刮卡实行实名制,员工需提供本人身份证复印件作为领取刮刮卡的凭证。

(3)刮刮卡的使用范围仅限于公司内购买商品或服务,不得用于其他途径。
2. 刮刮卡激励规则

(1)员工使用刮刮卡购买商品或服务时,每张刮刮卡可享受9折优惠。

(2)员工使用刮刮卡兑换礼品时,每张刮刮卡可享受8折优惠。

(3)员工使用刮刮卡参加公司组织的抽奖活动,每张刮刮卡可享受10%的中奖概率。

(4)员工使用刮刮卡进行一次性消费,每张刮刮卡可享受20%的优惠。

(5)员工使用刮刮卡兑换实物奖品时,需提供刮刮卡的原件和本人身份证复印件,经核实后,将原路返回至员工手中。
3. 刮刮卡管理措施

(1)公司设立专门的刮刮卡管理小组,负责刮刮卡的发放、管理和兑换。

(2)刮刮卡实行一人一卡,员工不得转赠或借用刮刮卡。

(3)公司加强对刮刮卡使用的监督和管理,一旦发现违规使用刮刮卡的行为,将予以通报批评,并追究相应责任。

三、方案效果分析

(1)通过实行员工刮刮卡激励方案,公司员工的工作积极性和创造力得到了有效提升,商品销售量公司和业务量得到了增长,客户满意度也得到了提高。

(2)刮刮卡激励方案不仅促进了员工之间的互动和沟通,而且有利于培养员工的团队协作精神,增强了公司的凝聚力。

四、结论 本方案旨在通过发放员工刮刮卡,鼓励员工在工作中积极思考、勇于尝试,培养团队协作精神,提高公司的绩效和凝聚力。经过一段时间的试行,取得了良好的效果,公司决定继续实行该方案,并逐步扩大刮刮卡的使用的范围和规模。