海尔招聘计划书

一、企业背景 海尔集团成立于1984年，是中国最具影响力的企业之一，拥有海尔、海尔聪科、海尔地产、海尔金融等五大产业板块，涉及冰箱、洗衣机、空调、手机、家居、汽车、金融等多个领域。海尔集团秉承“共创、共享、共赢”的企业理念，致力于为用户提供优质、高效的产品和服务，为社会创造价值。

二、招聘计划 海尔集团2022年春季校园招聘计划书

一、招聘对象

1.2022年全国高校应届毕业生

（不含定向生和委培生）；
2. 海外高校留学回国人员；
3. 海尔集团及其子模块在册员工。

二、招聘专业

1.海尔集团： - 海尔冰箱 - 海尔洗衣机 - 海尔空调 - 海尔手机 - 海尔家居 - 海尔汽车 - 海尔金融
2. 海尔聪科： - 物联网技术 - 大数据技术 - AI技术 - 机器人技术 - 人工智能语言模型
3. 海尔地产： - 住宅开发 - 商业地产开发
4. 海尔金融： - 银行金融业务 - 保险业务 - 投资业务

三、招聘要求

1.2022年全国高校应届毕业生

（不含定向生和委培生），本科及以上学历；
2. 海外高校留学回国人员，本科及以上学历；
3. 具备良好的专业素质，具备较强的沟通协调、团队协作和解决问题的能力；
4. 具备良好的英语听说读写能力，熟练掌握英语听说读写能力者优先；
5. 具备较强的责任心，具有较强的抗压能力和创新能力。

四、招聘流程

1.网上投递：应聘者通过海尔集团官方网站

（www.海尔.com）或招聘网站

（www.hrd.海尔集团.com）投递简历，邮件标题注明“应聘海尔集团2022春季校园招聘”；
2. 筛选简历：招聘团队对收到的简历进行初步筛选，筛选条件包括专业、学校、英语水平等；
3. 电话或在线面试：初步筛选通过的应聘者将收到电话或在线面试通知，面试时间、地点等具体信息将通过电话或邮件形式通知；
4. 现场面试：通过电话或在线面试筛选的应聘者，将按照通知参加海尔集团在高校或招聘地点组织的现场面试；
5. 录用：面试合格者将收到录用通知书，并有机会成为海尔集团的一员。 五、福利待遇

1.具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等；
2. 为员工提供完善的社会保险

（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等）；
3. 提供丰富的培训机会，助力员工个人职业发展；
4. 提供完善的办公环境及设施，为员工提供良好的工作体验；
5. 享受带薪年假、节日礼品、定期体检等福利待遇。 六、注意事项

1.应聘者需如实填写简历，如有虚假信息，一经发现，立即取消录用资格；
2. 应聘者需在规定时间内完成面试，如因故不能参加，视为自动放弃面试资格；
3. 海尔集团对个人隐私保护严格，确保应聘者个人信息不被泄露。