标题：网点服装计划书

一、计划目的 为了提高网点员工的仪表形象，展示出我行专业的服务态度，制定本网点服装计划。本计划旨在规范网点员工的着装要求，提升客户对我行的认知度和满意度。

二、计划内容

1.员工服装要求

（1）基本要求：穿着整洁、得体，符合我行形象标准。

（2）颜色搭配：员工主色调以深色系为主，如黑色、深蓝色等。搭配适当的花色或图案，以增加个性化。

（3）鞋履要求：皮鞋或统一运动鞋，颜色以深色系为主，不得过于艳丽或过于花哨。
2. 各类人员的服装要求

（1）网点负责人：穿着深色西装，搭配深色鞋履，保持整洁大方。

（2）大堂经理：穿着深色西装，搭配深色鞋履，保持整洁大方。

（3）理财经理：穿着深色西装，搭配深色鞋履，保持整洁大方。

（4）客户经理：穿着深色西装，搭配深色鞋履，保持整洁大方。

（5）其他员工：穿着深色或浅色西装，搭配深色或浅色鞋履，保持整洁大方。
3. 规范着装流程

（1）员工需在每天早会上岗前，检查自身着装是否符合要求。

（2）员工需在每周一召开例会上，汇报上周的着装反馈，并说明原因。

（3）员工需在重要活动前，提前了解并遵守着装要求。

三、实施措施

1.加强员工培训，提高员工对形象标准的认识。
2. 定期进行着装检查，确保员工着装符合要求。
3. 加强员工考勤管理，对未遵守着装要求的员工进行处理。 希望通过本计划，加强网点员工的仪表形象，提升客户对我行的认可度和满意度。