连队工作调研方案

一、调研目的 为了全面了解连队的工作情况，提高连队管理水平，加强团队凝聚力，制定本连队工作调研方案。

二、调研对象 本连队全体成员。

三、调研内容

1.工作制度

（1）制度建设是否完善？是否与实际需求相符？

（2）工作流程是否合理？是否存在冗余或者不足之处？
2. 团队建设

（1）团队氛围如何？是否存在不和谐现象？

（2）成员之间的沟通是否顺畅？是否存在信息孤岛？
3. 工作成果

（1）近3个月来，连队完成的主要工作取得了哪些成果？

（2）是否存在工作不足或者不理想的情况？
4. 问题与建议

（1）在工作中，遇到的问题有哪些？

（2）针对这些问题，有哪些解决方案？

四、调研方法 本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方式进行。 问卷调查采用随机抽样的方式，共有50名成员参与。 访谈分为小组访谈和个体访谈两种方式，共访谈了10名成员。 五、调研结果

1.制度建设

（1）制度建设完善，与实际需求相符。

（2）工作流程较为合理，但部分环节存在冗余。
2. 团队建设

（1）团队氛围和谐，不存在不和谐现象。

（2）成员之间的沟通较为顺畅，但部分成员信息孤岛现象严重。
3. 工作成果

（1）近3个月来，连队完成的主要工作取得了显著成果。

（2）部分工作存在不足或者不理想的情况。
4. 问题与建议

（1）在工作中，成员认为需要完善的地方主要有以下几点： a. 加强成员之间的沟通，避免信息孤岛。 b. 完善工作流程，减少冗余环节。 c. 定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。

（2）针对以上问题，建议： a. 定期召开团队沟通会，鼓励成员之间进行交流。 b. 完善工作流程，明确责任分工。 c. 组织定期的团队建设活动，增强团队凝聚力。 六、调研结论 本连队的工作具有一定的优点和不足之处，通过本次调研，为改进工作提供了有力的支持。在未来的工作中，望全体成员共同努力，推动连队工作更上一层楼。