商会培训计划方案模板

一、培训目的

1.提升商会成员的团结协作精神，增强团队凝聚力；
2. 提升商会成员的商务素养和职业技能；
3. 加强商会与会员企业之间的交流合作，促进共同发展；
4. 提高商会服务质量，提升会员满意度。

二、培训内容

1.商会章程及管理规定；
2. 商会业务及市场分析；
3. 商会财务管理及报销流程；
4. 商会会员服务规范；
5. 商会活动组织及策划； 6. 商会网络营销及宣传策略。

三、培训方式

1.集中授课：通过组织集中学习，邀请专家授课，对商会成员进行系统培训；
2. 案例分析：通过具体案例，让学员分析、讨论，学习商会业务及管理经验；
3. 角色扮演：模拟商会场景，让学员进行角色扮演，体验商会运营管理；
4. 实地考察：组织实地考察，让学员了解商会活动组织及商务拓展。

四、培训时间、地点及人员安排

1.培训时间：计划于每季度举办一次，每次培训时间为3天2晚；
2. 培训地点：商会会址或附近酒店；
3. 培训人员：由商会领导和相关专家担任，以确保培训质量。 五、培训成果及验收

1.培训成果：包括商会章程及管理规定、商会业务及市场分析、商会财务管理及报销流程、商会会员服务规范等内容；
2. 培训验收：由商会领导和专家对学员进行培训成果验收，确保培训有效。 六、培训预算及资金筹措

1.培训预算：根据培训内容，制定培训预算，包括培训场地、住宿、餐饮等费用；
2. 资金筹措：通过会员企业自愿捐助、商会组织筹款等方式，筹集培训资金。 七、培训宣传及推广

1.宣传推广：通过商会网站、微信公众号、短信等方式，宣传培训计划，吸引会员企业参加；
2. 培训推广：商会领导及专家需积极推荐培训课程，邀请会员企业参加。 八、其他事项

1.培训过程中，如有学员提出问题，应立即给予解答；
2. 培训结束后，应对学员进行反馈，以便对培训效果进行评估；
3. 培训若有未尽事宜，可随时召开补充会议。