工会举办技能大赛计划书

1.活动名称：工会举办技能大赛，旨在提高员工技能水平，增强团队凝聚力，促进公司发展。
2. 活动时间：根据实际情况安排，建议活动时间不少于1个月。
3. 活动地点：公司内部或周边合适场所。
4. 参赛资格：公司全体员工，每个部门不少于3人，鼓励跨部门参赛。
5. 比赛项目：根据实际情况设定，如：写作比赛、演讲比赛、才艺表演等。 6. 比赛流程： a. 报名阶段：员工在规定时间内报名，提交报名表格。 b. 初赛阶段：通过筛选的初赛选手进行选拔，产生50%的决赛选手。 c. 决赛阶段：决赛选手进行现场竞技，评选出前三名。 d. 颁奖典礼：颁发奖品并合影留念。 7. 活动奖励：前三名分别给予奖金、证书等奖励，鼓励员工积极参与。 8. 活动宣传：通过公司内部通讯、社交媒体等渠道，宣传推广活动，吸引员工参与。 9. 活动场地：根据实际情况进行布置，确保比赛顺利进行。 10. 活动监督：设立活动监督组，负责监督比赛过程和结果，确保比赛公平公正。 工会技能大赛，为员工提供展示才华的平台，推动公司的发展贡献力量。