主题：后备人员平移方案模板
一、背景介绍
随着信息化管理建设的不断推进，企业对后备人员平移方案的需求也越来越强烈。传统的后备人员平移方案多依赖于人工操作，效率低下，容易出现遗漏。因此，为了提高工作效率，降低出错率，本文将介绍一种基于模板的智能后备人员平移方案。
二、方案设计
1.系统架构
本方案采用B/S架构，搭建一个基于互联网的智能后备人员平移平台。用户通过浏览器访问平台，输入相关信息后，系统将自动生成的后备人员平移方案模板自动生成并发送至用户邮箱。
2. 功能模块
（1）用户模块
用户登录后，可设置相关信息，如姓名、邮箱、手机等，以便在生成后备人员平移方案模板时进行使用。
（2）备选人员模块
备选人员分为两种：一种是新员工，另一种是老员工。新员工需填写个人信息、入职时间、部门、岗位等；老员工需填写个人信息、合同期限、部门、岗位等。
（3）部门模块
部门设置可按照企业实际情况进行设置，包括总部、分支机构等。
（4）岗位模块
岗位设置可按照企业实际情况进行设置，如销售、技术、行政等。
（5）邮件模块
用户可设置发送邮件的具体内容，包括邮件主题、正文等。
3. 系统流程
（1）用户登录后，进入个人中心，点击“后备人员列表”模块，查看当前部门的所有备选人员。
（2）点击“添加备选人员”模块，填写相关信息，保存后，系统自动生成一个备选人员列表，可查看该部门所有备选人员的基本信息。
（3）点击“修改备选人员”模块，填写相关信息，保存后，系统自动更新该部门所有备选人员的信息。
（4）点击“删除备选人员”模块，取消添加，系统自动从备选人员列表中删除该部门所有备选人员。
（5）用户可设置发送邮件的具体内容，包括邮件主题、正文等，点击“发送邮件”模块，系统自动生成并发送邮件。
三、优点分析
本方案设计合理，操作简便，提高了工作效率，降低了出错率。通过智能化的后备人员平移方案模板，大大节省了企业的人力成本，为企业的信息化管理建设提供了有力支持。
