题目：校级干部备案方案

一、前言 为了加强干部队伍建设，保证干部选拔工作的公开、公平、公正，根据《干部任用条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，制定本方案。

二、备案范围 本方案适用于我校所有干部的备案工作。

三、备案流程

（一）干部任前备案

1.干部任前，由学校组织人事部门对干部进行全面考察，对拟任人选进行民主测评，征求广大师生意见，为干部任前备案做好准备。
2. 干部任前备案时，由组织人事部门将干部的基本情况、任职条件、选拔任用程序、民主测评结果等相关材料提交校党委会讨论通过，形成决策。

（二）干部任后备案

1.干部任后，由学校组织人事部门对干部进行全面考核，对考核结果进行公示，接受师生监督。
2. 干部任后备案时，由组织人事部门将干部的考核结果、任期表现、工作实绩等相关材料提交校党委会讨论通过，形成决策。

四、备案内容

（一）干部基本情况

1.姓名、性别、出生年月、籍贯、政治面貌
2. 文化程度、学历、学位
3. 工作经历、职务、职称

（二）干部选拔任用程序

1.干部选拔任用程序是否合法、合规
2. 选拔任用程序是否经过民主测评、公示
3. 选拔任用程序是否符合规定程序，是否合规

（三）民主测评结果

1.测评结果是否公正、客观、准确
2. 测评结果是否为干部澄清正名、恢复名誉提供了有力支持
3. 测评结果是否为干部选拔任用提供了有力保障 五、其他要求

1.备案材料应完整、真实、准确
2. 备案过程中应严格遵守规定程序，确保操作规范
3. 备案结果应真实反映干部的真实情况，为干部选拔任用提供科学依据
4. 备案工作应长期坚持，定期检查、更新