分拣员培训计划书

一、培训目的

1.培养分拣员基本知识和技能；
2. 加强分拣员团队协作精神；
3. 提高分拣员工作效率和质量；
4. 规范分拣员工作流程，提高分拣效率；
5. 培养分拣员专业素养。

二、培训内容

1.分拣员基本知识 1.1 分拣员的职责和作用； 1.2 分拣员的工作流程； 1.3 分拣员所需设备的使用； 1.4 分拣员的安全生产知识。
2. 分拣员技能培训 2.1 分拣员日常工作技能培训； 2.2 分拣员特殊情况下应对技能培训； 2.3 分拣员团队协作技能培训。
3. 分拣员素质培训 3.1 分拣员职业道德培训； 3.2 分拣员职业素养培训； 3.3 分拣员心态修炼培训。

三、培训方式 3.1 课堂培训； 3.2 实操培训； 3.3 案例分析； 3.4 知识问答。

四、培训时间、地点、人员 4.1 培训时间：XX年XX月XX日； 4.2 培训地点：XX分拣中心； 4.3 培训人员：XX分拣员团队。 五、培训效果评估 5.1 分拣员培训效果评估标准； 5.2 分拣员培训效果评估方法。 六、附录 6.1 分拣员培训资料； 6.2 分拣员培训记录。