单位外出培训方案

一、培训目的 为了提高我司员工的专业素质，加强团队合作精神，提高员工的综合能力，我司决定组织员工外出培训。本文将为您介绍外出培训方案的模板及实施步骤。

二、培训模板

1.培训时间：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共计XX天。
2. 培训地点：XX省XX市XX培训中心。
3. 培训内容：XXXX

（具体内容，如：专业技能培训、团队建设等）。
4. 培训费用：XX元/人

（包括培训期间的住宿、餐饮等费用）。
5. 参加人员：公司内部XX名员工。 6. 培训负责人：XX

（具体人选）。

三、培训实施步骤

1.培训前准备

（1）XX月XX日，公司召开外出培训动员会，对培训进行总体安排和部署。

（2）XX月XX日，公司公布外出培训通知，员工自行报名。

（3）XX月XX日，确认所有参训员工及其联系方式。
2. 培训过程中的具体安排

（1）XX月XX日至XX月XX日，员工在培训中心参加专业技能培训。

（2）XX月XX日至XX月XX日，员工在培训中心进行团队建设活动。

（3）XX月XX日至XX月XX日，员工在培训中心进行实践操作。
3. 培训后的跟进工作

（1）XX月XX日，培训负责人对参训员工进行培训总结。

（2）XX月XX日，公司公布外出培训成果，员工互相交流学习心得。

（3）XX月XX日，公司对参训员工进行培训效果评估，对不足之处进行改进。

四、培训注意事项

1.所有参训员工须遵守纪律，认真听讲，积极参与。
2. 所有参训员工须遵守培训过程中的相关规定，确保培训安全顺利进行。
3. 所有参训员工须确保培训期间的联系方式畅通，以便在培训过程中及时联系。
4. 培训结束后，参训员工须将培训成果应用于实际工作中，提高自身能力。