基本信息

1.单位名称：________________
2. 单位地址：________________
3. 联系人：________________
4. 联系方式：________________

二、

评价标准

1.工作质量：________________
2. 工作能力：________________
3. 团队合作：________________
4. 服务态度：________________
5. 创新意识：________________ 6. 工作效率：________________ 7. 学习态度：________________ 8. 其他：________________

三、

具体评价内容

1.工作质量：__________
2. 工作能力：__________
3. 团队合作：__________
4. 服务态度：__________
5. 创新意识：__________ 6. 工作效率：__________ 7. 学习态度：__________ 8. 其他：__________

四、

评价结果

1.优秀：__________
2. 良好：__________
3. 基本合格：__________
4. 不合格：__________
5. 极不合格：__________ 五、

建议和意见

1.工作质量：__________
2. 工作能力：__________
3. 团队合作：__________
4. 服务态度：__________
5. 创新意识：__________ 6. 工作效率：__________ 7. 学习态度：__________ 8. 其他：__________ 六、

总结

日常评议方案是保证工作质量、提升工作效率、加强团队协作和提高服务质量的重要手段。通过本方案的实施，能够更好地激发员工的积极性和创造力，提高工作质量和效率，从而达到提升企业整体素质的目的。

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