团县委考察方案模板

一、考察目的 为了全面了解推荐对象的干部素质、工作表现和的领导能力，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部考核评价条例》的相关规定，团县委决定对推荐对象进行考察。本文将结合平时表现、组织考察、民主测评、个别谈话、民主推荐等方面的情况，对推荐对象进行综合评价。

二、考察内容

1.平时表现

（1）政治表现：考察对象是否拥护党的基本路线，政治方向是否正确，遵守宪法和法律，品行是否端正。

（2）工作表现：考察对象是否认真贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守组织纪律，履行职责，推动工作取得显著成绩。

（3）团结协作：考察对象是否具有较强的团队协作精神，为人诚实守信，作风正派，能够与同事保持良好关系。
2. 组织考察

（1）党委会讨论推荐对象 通过党委会充分讨论，综合评估推荐对象的德才表现、工作实绩和领导能力，形成推荐意见。

（2）民主测评 对推荐对象进行民主测评，了解推荐对象在党员、干部和群众中的形象和威信，掌握推荐对象在任期内的主要工作实绩和群众意见。
3. 民主推荐

（1）民主推荐会议 召开会议，组织党员和干部对推荐对象进行民主推荐，充分听取各方面意见，为推荐对象提出建议和意见。

（2）组织考察小组 组织考察小组，对推荐对象进行考察，主要了解推荐对象的德才表现、工作实绩和领导能力，形成考察意见。

三、考察结论 综合考虑平时表现、组织考察和民主测评等情况，研究形成推荐意见。对推荐的干部，团县委将认真研究，按照组织程序进行任用。对未通过考察的干部，团县委将认真分析原因，及时进行调整。