1. 招聘计划

本次招聘计划是为了招聘小学教师，招聘对象为应试者，招聘人数为20人，招聘时间定在2023年3月10日，地点定在学校门口。

应试者需携带本人身份证、户口本、学历证、教师资格证等相关证件原件和复印件到学校报名。

2. 招聘条件

应试者应具备小学教师资格证，具备相关学科专业知识和教学经验，身体健康，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

3. 招聘程序

本次招聘程序分为以下几个步骤：

• 资格审核：应试者需在报名时间内将相关证件原件和复印件提交至学校门口，学校对应试者进行资格审核。


• 笔试：资格审核通过后，应试者需参加笔试，笔试内容包括学科知识、教学方法和教育理念等。


• 面试：笔试通过后，学校将对应试者进行面试，面试内容包括个人素质、沟通能力和教学方法等。


• 体检：面试通过后，学校将对应试者进行体检，确保应试者身体健康。


• 公示：体检合格后，学校将公示最终招聘结果，并对招聘过程进行解释说明。


• 录用：公示无异议后，学校将录用应试者，签订劳动合同，享受相应的福利待遇。

4. 注意事项

• 应试者需在规定时间内完成所有报名手续，不得冒名顶替或替他人代报名。


• 应试者所提供的证件和材料应真实、准确、有效。


• 应试者在招聘过程中，应遵守学校规定，不得违反纪律，不得对学校形象造成不良影响。


• 应试者一经录用，应按期到校报到，不得私自离职。