历史教师招聘计划书
一、招聘对象

1. 具有本科以上学历的应届毕业生；
2. 具有相应学科教师资格证书者；
3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神；
4. 具有较强的教育教学能力和科研能力。
二、招聘人数
历史教师招聘人数为20名。
三、招聘对象要求

1. 拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；
2. 具有正常履行职责的身体条件；
3. 具有符合岗位要求的相应专业背景、教学能力和教育教学成绩；
4. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神；
5. 具有较强的教育教学能力和科研能力。
四、招聘程序

1. 发布招聘信息：通过各种招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息，时间不少于30天；
2. 报名：应聘者应在规定时间内将个人简历、身份证、毕业证书、教师资格证书等相关证件资料提交至招聘单位；
3. 资格审核：招聘单位对报名者进行资格审核，对审核通过者发放面试通知书；
4. 面试：招聘单位组织面试，时间不少于20分钟，主要测试应聘者的教育教学能力、语言表达能力、逻辑思维能力等；
5. 体检：通过面试合格者进行体检，参照公务员录用体检标准执行；
6. 公示：对体检合格者进行公示，时间为不少于5个工作日；
7. 聘用：公示无异议者，办理聘用手续，与用人单位签订劳动合同。
五、薪资待遇

1. 底薪：2000元/月；
2. 绩效奖金：根据个人工作表现，按照公司规定给予；
3. 教师节、春节等节日福利；
4. 专业培训、定期体检等。
六、联系方式
招聘单位：XX历史教师招聘办公室
联系电话：XXXXXXXXX
联系人：XXX
附件：历史教师招聘报名表格