【吵架计划书】
段落一：

争吵的导火索

最近，我们公司的一些员工之间出现了一些问题，导致他们之间的相处变得非常紧张。其中一个员工认为，这些问题源于其他员工对他态度的不好，而其他员工则认为这是那个员工的错。我们非常重视这些问题，并希望找到一种妥善的方式来解决这个问题。
段落二：

我们的解决方案

经过我们团队的讨论，我们决定采取以下措施来解决这个问题：

1. 进行一次全面的调查，了解问题的根源。
2. 与相关员工进行个别谈话，尝试找出他们之间的不满点。
3. 在所有员工中推行一个新的绩效评估系统，以鼓励员工之间更好地合作。
4. 如果我们发现真的有员工之间的冲突，我们将采取适当的措施来解决它们。
段落三：

我们的计划实施

我们已经采取了上述措施，并取得了良好的效果。我们将在接下来的一个月内继续观察这个问题，以确保它得到解决。如果我们发现这个问题没有得到解决，我们将采取进一步的行动。
段落四：

结论

我们非常重视我们公司的员工之间的和谐关系。我们希望通过采取上述措施，能够消除员工之间的不满，建立一个更加和谐的工作环境。如果我们能够做到这一点，我们相信我们的公司将更加成功。