合作招聘计划书

一、项目概述

本项目旨在通过合作招聘的方式，为一家知名互联网企业招聘一批优秀的员工。为了保证招聘效果和质量，我们将充分发挥各自优势，共同制定招聘计划，并整合双方资源，共同完成招聘任务。

二、合作方介绍

1. 合作方一：某知名互联网企业
是一家拥有丰富行业经验、先进技术和管理理念的知名互联网企业。自成立以来，公司始终坚持以用户为中心，致力于提供高品质、便捷化的产品和服务。
2. 合作方二：某教育培训机构
是一家专注于人才培养和职业规划的知名教育培训机构。多年来，机构累计培训学员过万人，为许多人找到了满意的工作。

三、招聘计划

1. 招聘对象
本次招聘主要面向以下人群：
（1）2022届高校毕业生，本科及以上学历，专业涵盖互联网、科技、市场营销、电子商务等相关专业；
（2）具有2年以上互联网产品经理、运营经验或相近领域工作经验的优秀员工；
（3）具备良好的职业操守，具备较强的沟通协调、团队协作和抗压能力，能够胜任岗位要求的员工。
2. 招聘规模
本次招聘计划招聘人数为100人，其中产品经理30人，运营专员70人。
3. 招聘渠道
本次招聘将通过以下渠道进行：
（1）合作方一官网招聘页面：https://www.company.com/job
（2）合作方二官方网站：https://www.company.com/job
（3）招聘网站（如智联招聘、前程无忧等）：https://www.zhipin.com/job
4. 简历要求
（1）请将个人简历发送至邮箱：example@example.com
（2）邮件标题注明：姓名-应聘岗位
5. 面试方式
面试方式分为线上和线下两种方式。线上面试通过Zoom或Skype进行，时间为30分钟；线下面试将在指定地点进行，具体时间和地点另行通知。
6. 薪资福利
薪资福利将根据公司政策和应聘者表现进行综合考虑，包括以下几项：
（1）基本工资：底薪+绩效奖金
（2）五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住