卫生分配计划书

一、项目概述

为了加强卫生管理，提高员工的身体健康，我们公司决定实施卫生分配计划。本计划旨在对公司的卫生环境进行系统性的检查和管理，确保员工在健康、安全的环境中工作和生活。

二、卫生分配方案

1. 分配范围：公司所有办公区域、生产车间、食堂等。
2. 卫生标准：
(1) 办公区域：保持地面整洁，定期清洁消毒；办公桌、椅子等办公设备要定期清洁消毒；键盘、鼠标等电器设备要定期清洁消毒。
(2) 生产车间：保持车间整洁，定期清洁消毒；生产设备要定期清洁消毒；工作服、工作鞋等要定期清洗消毒。
(3) 食堂：保持食堂整洁，定期清洁消毒；餐厨设备要定期清洁消毒；碗筷要定期清洗消毒。
3. 卫生管理：
(1) 定期检查卫生情况：由公司卫生管理小组对卫生情况进行定期检查，对不符合卫生标准的地方及时整改。
(2) 加强卫生培训：对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和卫生习惯。
(3) 奖惩机制：对符合卫生标准的地方给予表彰，对不符合卫生标准的地方进行整改并给予相应的奖励。

三、实施计划

1. 准备阶段：公司卫生管理小组对所有卫生分配范围进行调查，明确卫生管理措施。
2. 实施阶段：
(1) 安排卫生检查：公司卫生管理小组将定期对卫生分配范围进行卫生检查，确保所有地方都符合卫生标准。
(2) 整改落实：对于不符合卫生标准的地方，公司卫生管理小组将要求相关人员进行整改，并定期检查整改效果。
(3) 表彰奖励：对于符合卫生标准的地方，公司卫生管理小组将给予表彰和奖励，鼓励员工保持良好的卫生习惯。

四、预期效果

通过卫生分配计划的实施，我们期望达到以下效果：

1. 提高员工的身体健康水平，减少员工因卫生问题产生的疾病。
2. 提高公司的卫生管理水平，改善公司整体卫生环境。
3. 提高员工的归属感和认同感，增强员工对公司的忠诚度。

五、结语

卫生分配计划是公司加强卫生管理的一项重要措施，我们相信，在全体员工的共同努力下，公司卫生管理一定能够取得更好的效果。