楼梯布置活动方案模板

一、活动背景

1.活动背景

我们公司在之前的圣诞节活动中成功组织了楼梯布置活动，受到了员工们的热烈欢迎。这次活动不仅让我们收获了更多的员工参与度，还让大家更加感受到了团队的力量。因此，我们决定继续举办这样的活动，让更多的员工参与到其中，为公司营造更加浓厚的节日氛围。

2. 活动目的

1.增进员工间的沟通与合作，增强团队凝聚力；
2. 锻炼员工的创新思维，提高团队创造力；
3. 提升员工的公司认同感，增强归属感；
4. 增强公司品牌形象，展现企业文化建设成果。

二、活动流程

1.前期准备

1.确定活动时间、地点和参与人数；
2. 购买活动所需物品，包括楼梯布置材料、奖品等；
3. 制定活动方案，包括活动流程、注意事项等；
4. 安排工作人员，负责活动现场的布置、维护和收尾工作。

2. 活动实施

1.员工到达活动现场，签到并领取活动物品；
2. 开始布置楼梯，根据设计方案，将楼梯布置成各种有趣的图案；
3. 休息时间，提供各种小吃和饮品，让大家放松休息；
4. 活动进行到一半，进行团队PK赛，增加活动趣味性；
5. 最后，一起拍照留念，活动结束。

3. 活动后续

1.楼梯布置活动结束后，进行奖品发放和活动总结；
2. 大家纷纷表示这次活动让自己度过了一个非常有意义的节日，也让他们更加了解彼此；
3. 部分员工提出建议，希望以后能继续举办类似的活动。

三、活动效果

1.活动成果

通过这次楼梯布置活动，我们达到了预期的效果：

1.提高了员工的团队合作精神，增强了团队凝聚力；
2. 使得员工之间的交流更加频繁，有利于促进彼此之间的感情；
3. 激发了员工的创新思维，提高了团队创造力；
4. 增强了员工对公司的认同感，让他们更加有归属感；
5. 展示了我们公司良好的企业文化和品牌形象。

2. 活动不足

虽然这次活动取得了很多成功，但我们也发现了一些不足：

1.有些员工的参与度不够高，需要激发他们的参与度；
2. 有些奖品设置不够合理，需要改进。

四、活动改进

1.活动改进方案

针对上述不足，我们制定了以下改进方案：

1.提高参与度： a. 增加奖品奖励力度，提高奖品吸引力； b. 设立优秀参与员工评选，鼓励员工积极参与； c. 提前公布活动细节，让员工有更多准备时间。
2. 改进奖品设置： a. 增加互动游戏环节，增加趣味性； b. 设立特色奖品，满足不同员工的喜好； c. 增加摄影环节，让员工留下美好回忆。 五、结语 通过这次楼梯布置活动，我们成功举办了活动，取得了良好的效果。我们相信，通过不断地改进和创新，我们一定能为员工们带来更多的惊喜和快乐，为公司的发展贡献力量。

请注意，本文内容仅为范例，具体活动方案应根据实际情况进行调整。