【顺丰招聘计划书】
一、公司背景
顺丰速运，简称顺丰，是一家提供国内及国际快递服务的公司，成立于1993年，总部位于广东省深圳市，是我国最大的快递公司之一。顺丰以高品质、高效率的服务，赢得了广泛的市场认可和客户信任。
二、招聘计划
本计划书针对顺丰速运2023年度春季招聘活动进行制定，旨在选拔优秀人才，为公司的持续发展注入新的活力。
三、招聘职位及要求

1. 职位名称：快递员
2. 职位描述：
- 负责日常派送快件，确保为客户提供及时、准确的快递服务；
- 维护车辆及快件的安全，确保车辆正常运行；
- 负责与客户沟通，解答客户关于快递服务的疑问；
- 完成公司交办的其他工作。
3. 任职要求：
- 18-40周岁，具有完全民事行为能力；
- 具有良好的道德品质，具备较强的责任心和团队协作精神；
- 具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供专业的快递服务；
- 熟悉当地的地理环境，具备良好的道路行驶能力；
- 具备初中及以上学历，具备基本的计算机操作能力。
四、薪资待遇

1. 基本工资：2000元-3500元/月（根据个人能力及绩效调整）；
2. 绩效奖金：根据个人绩效及公司业务情况，最高可达30%）；
3. 社保福利：为员工购买社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等；
4. 带薪年假、节日福利等。
五、招聘方式

1. 线上招聘：通过顺丰官方网站（www.sf-express.com.cn）发布招聘信息，用户自行填写简历并申请；
2. 线下招聘：顺丰在全国范围内设立招聘点，用户到招聘点进行现场报名。
六、注意事项

1. 每位应聘者仅有一次面试机会，请务必携带身份证、学历证明及其他相关证件；
2. 面试过程中，请保持礼貌、真诚，展示出自己的专业技能和团队协作精神；
3. 体检标准及程序：参照顺丰速运的员工体检标准，费用由应聘者自行承担。
【顺丰招聘计划书】

二、招聘职位及要求

• 职位名称：快递员


• 职位描述：




• 负责日常派送快件，确保为客户提供及时、准确的快递服务；


• 维护车辆及快件的安全，确保车辆正常运行；


• 负责与客户沟通，解答客户关于快递服务的疑问；


• 完成公司交办的其他工作。




• 任职要求：




• 18-40周岁，具有完全民事行为能力；


• 具有良好的道德品质，具备较强的责任心和团队协作精神；


• 具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供专业的快递服务；


• 熟悉当地的地理环境，具备良好的道路行驶能力；


• 具备初中及以上学历，具备基本的计算机操作能力。

三、薪资待遇

• 基本工资：2000元-3500元/月（根据个人能力及绩效调整）；


• 绩效奖金：根据个人绩效及公司业务情况，最高可达30%；


• 社保福利：为员工购买社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等；


• 带薪年假、节日福利等。

四、招聘方式

• 线上招聘：通过顺丰官方网站（www.sf-express.com.cn）发布招聘信息，用户自行填写简历并申请；


• 线下招聘：顺丰在全国范围内设立招聘点，用户到招聘点进行现场报名。

五、注意事项

• 每位应聘者仅有一次面试机会，请务必携带身份证、学历证明及其他相关证件；


• 面试过程中，请保持礼貌、真诚，展示出自己的专业技能和团队协作精神；


• 体检标准及程序：参照顺丰速运的员工体检标准，费用由应聘者自行承担。