部门计划书制度

一、部门计划书制度概述

为了提高部门工作的高效性和协调性，确保各项工作目标的顺利实现，制定本部门计划书制度。本制度自颁布之日起生效，适用于本部门全体成员。

二、部门计划书编制

各部门应根据本部门的工作任务、目标和要求，制定本部门计划书，并定期进行更新。计划书应包括工作内容、计划时间、责任人、工作进度、工作质量等内容。

三、部门计划书审核

各部门应定期对计划书进行审核，确保计划书内容的准确性和可行性。审核通过后，方可实施。

四、部门计划书实施

各部门应按照计划书的要求，积极开展工作，并定期向上级报告工作进展情况。对于未按计划书要求开展工作的部门，应予以通报批评，并追究相关人员的责任。

五、部门计划书管理

本部门应定期对计划书进行管理，对于已制定的计划书，要进行定期审查，对于已作废的计划书，要进行清理。各部门应做好计划书的保密工作，不得外泄。

六、附则

本部门计划书制度由本部门负责解释，并于颁布之日起生效。