大学生创业计划书人员分配

本计划书的人员分配方案主要涉及以下几个方面：

一、团队组成

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  1. 创始人：

  姓名：张三，性别：男，年龄：25岁。

  
  

  联系方式：手机：13888888888，邮箱：zhangsan@example.com。

  
  

  角色：创始人，ceo，公司总经理。

  
  


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  2. 联合创始人：

  姓名：李四，性别：女，年龄：24岁。

  
  

  联系方式：手机：1399999999，邮箱：limi@example.com。

  
  

  角色：联合创始人，cto，公司首席技术官。

  
  


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  3. 技术团队：

  姓名：王五，性别：男，年龄：30岁。

  
  

  联系方式：手机：1380000000，邮箱：wangwu@example.com。

  
  

  角色：技术总监，技术团队负责人。

  
  


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  4. 市场团队：

  姓名：赵六，性别：女，年龄：28岁。

  
  

  联系方式：手机：1391111111，邮箱：zhaoliu@example.com。

  
  

  角色：市场总监，市场团队负责人。

  
  


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  5. 财务团队：

  姓名：钱七，性别：男，年龄：32岁。

  
  

  联系方式：手机：1392222222，邮箱：qianqi@example.com。

  
  

  角色：财务总监，财务团队负责人。

  
  

二、人员职责

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  1. 创始人： 负责公司整体战略规划和决策，招募和管理团队，推动公司快速发展。


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  2. 联合创始人： 协助创始人完成项目开发和团队管理，保证项目进度和质量。


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  3. 技术团队： 负责技术研发和实现，解决技术难题，推动公司技术进步。


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  4. 市场团队： 负责市场推广和拓展，提高公司知名度和影响力，推动公司快速发展。


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  5. 财务团队： 负责公司财务和资金管理，保证公司财务稳健和可持续发展。

三、人员培训

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  1. 创始人： 负责公司整体战略规划和决策，招募和管理团队，推动公司快速发展。


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  2. 联合创始人： 协助创始人完成项目开发和团队管理，保证项目进度和质量。


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  3. 技术团队： 负责技术研发和实现，解决技术难题，推动公司技术进步。


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  4. 市场团队： 负责市场推广和拓展，提高公司知名度和影响力，推动公司快速发展。


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  5. 财务团队： 负责公司财务和资金管理，保证公司财务稳健和可持续发展。

四、人员考核

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  1. 创始人： 对公司整体战略规划和决策负责，招募和管理团队，推动公司快速发展，实现公司目标。


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  2. 联合创始人： 协助创始人完成项目开发和团队管理，保证项目进度和质量，为公司发展贡献力量。


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  3. 技术团队： 负责技术研发和实现，解决技术难题，推动公司技术进步，为公司发展贡献力量。


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  4. 市场团队： 负责市场推广和拓展，提高公司知名度和影响力，推动公司快速发展，为公司发展贡献力量。


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  5. 财务团队： 负责公司财务和资金管理，保证公司财务稳健和可持续发展，为公司发展贡献力量。