控烟整改计划书
一、控烟意义
烟草燃烧产生的烟气中含有一氧化碳、尼古丁等有害物质，对人体的呼吸系统、循环系统、神经系统等造成严重危害。据我国统计，每年约有380万人死于吸烟相关疾病，其中包括170万名5岁以下儿童。控烟是保障公众健康的重要举措，也是减少烟草危害、提高生活品质的关键。
二、整改目的

1.提高员工对控烟的认识，减少烟草依赖。
2.减少因吸烟导致的各类疾病发生。
3.提高工作效率，降低因吸烟引起的火灾事故风险。
4.提升企业形象，展示对员工关怀的企业文化。
三、整改内容

1.员工应知晓控烟法律法规，明确吸烟对身体的危害。
2.禁止在办公室、休息室等场所吸烟。
3.在工作期间，员工应将手机等电子设备放入指定容器，严禁在工作期间进行娱乐活动。
4.每年定期进行一次控烟培训，提高员工的控烟意识。
5.对于成功戒烟的员工，给予适当奖励。
6.定期检查办公室及休息室有无烟味，如有问题立即整改。
四、实施步骤

1.召开员工大会，宣传控烟意义，明确整改目的。
2.制定控烟整改计划，明确整改内容、实施步骤及责任分工。
3.开展第一次控烟培训，员工需认真记录。
4.员工互相监督，确保控烟整改计划的执行。
5.定期检查，对未按要求执行控烟计划的员工进行处理。
6.对成功戒烟的员工进行表彰，提升员工的戒烟积极性。