企业基金会成立计划书
一、前言
随着我国经济的快速发展和企业规模的不断扩大，企业社会责任日益受到社会各界的关注。企业基金会作为一种新型的社会组织形式，旨在通过企业与社会各界的共同努力，推动公益事业的发展，促进社会和谐与进步。为了更好地承担起企业社会责任，推动我国公益事业的发展，我们特制定本企业基金会成立计划书，旨在规范基金会的发展方向和活动内容。
二、目的和意义

1.目的
（1）促进企业与社会的和谐发展，推动公益事业的发展。
（2）提高企业员工的凝聚力和向心力，增强企业社会责任感。
（3）通过举办各类公益活动，传播公益理念，树立企业形象。
2.意义
（1）有利于提高企业形象，增强企业品牌价值。
（2）有利于促进企业与社会的良性互动，实现共赢发展。
（3）有利于提高企业核心竞争力，推动企业持续发展。
三、组织结构和管理模式

1.组织结构
本基金会设理事会、常务理事会和理事会办公室。
（1）理事会：由10名理事组成，设主席1人，副主席2人，理事长1人，副理事长1人。理事会成员由企业推荐产生，具有广泛代表性。
（2）常务理事会：由5名常务理事会成员组成，设理事长1人，副理事长1人。常务理事会成员由理事会选举产生，具有广泛代表性。
（3）理事会办公室：负责基金会日常事务工作。
2.管理模式
本基金会采用规范化的管理模式，严格遵循《基金会管理条例》和《基金会章程》的规定，制定本基金会章程，明确管理结构和运行机制。
四、工作规划和预算

1.工作规划
（1）筹措资金，设立基金会基金，用于公益事业的开展。
（2）组织举办各类公益活动，提高企业员工参与度，增强企业社会责任感。
（3）支持有社会价值的项目，推动公益事业的发展。
（4）加强基金会内部管理，确保基金会规范运作。
2.预算
本基金会首期基金设立为1000万元，用于公益事业的开展。今后每年将根据实际情况进行适当的资金补充。
五、结语
企业基金会是一种新型的社会组织形式，具有独特的优势和作用。我们坚信，在广大企业和社会各界的大力支持下，本基金会将会在推动我国公益事业的发展中发挥重要作用。