招工推广计划书范本

1. 引言
随着经济的发展和社会进步,越来越多的企业需要招聘更多的人才来支撑业务的发展。因此,如何吸引和筛选优秀的人才成为了企业面临的重要问题。为了更好地吸引和留住优秀的人才,我们制定了一系列招工推广计划,以提高企业的品牌知名度和美誉度,吸引更多优秀的求职者。
2. 目标人群
我们的目标人群为企业中的中高层管理人员、技术专家和优秀毕业生等。我们希望通过推广计划,吸引更多的人才加入我们的团队,为企业带来更多的价值和效益。
3. 推广方式
我们计划采用以下方式来推广招工:
(1) 在行业内发布招聘信息,并通过招聘网站、微信公众号、社交媒体等渠道发布。
(2) 在企业内开展招聘宣传活动,包括海报、宣传册、招聘会等。
(3) 与高校就业指导中心合作,在校园内开展招聘宣传活动,并提供实习和就业机会。
(4) 在企业内设置招聘咨询台,为求职者提供咨询和指导。
4. 宣传内容
我们希望通过宣传内容,吸引更多的人才加入我们的团队:
(1) 招聘信息发布时间:每天上午9点到下午5点,可以在行业内各大招聘网站和微信公众号上查看。
(2) 招聘信息内容:包括职位描述、职位要求、薪资待遇、招聘流程等。
(3) 宣传海报:设计简洁、美观,突出招聘需求和企业文化。
(4) 宣传册:突出企业优势、招聘信息和求职机会。
5. 预期效果
我们希望通过以上宣传方式,吸引大量优秀的求职者,为企业带来更多的价值和效益。同时,通过与高校就业指导中心的合作,提高企业的品牌知名度和美誉度,吸引更多优秀的人才加入我们的团队。
序号 1 2 3 4 5
1 提高品牌知名度和美誉度,吸引更多优秀的求职者。
2 吸引中高层管理人员、技术专家和优秀毕业生等。
3 发布招聘信息,并通过招聘网站、微信公众号、社交媒体等渠道发布。
4 在企业内开展招聘宣传活动,包括海报、宣传册、招聘会等。
5 设计简洁、美观,突出招聘需求和企业文化。