学长成长计划策划书
一、项目概述

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学长成长计划是一项旨在帮助学长在职场中成长的计划，通过一系列的活动和培训，帮助学长提升个人能力和职业素养，为职业生涯奠定基础。

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学长成长计划分为三个阶段，每个阶段都有不同的目标和任务，同时也是一个完整的工作计划。

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二、项目目标

1

1.1 提升学长的职业素养，包括沟通能力、团队协作能力和创新能力等。

1

1.2 增强学长的个人能力，如时间管理、自我管理、领导力等。

1

1.3 拓展学长的职业视野，了解行业动态和发展趋势，提高职业敏感度。
三、项目内容

2

2.1 沟通技巧培训

2.
1.1

2.
1.1 课程内容：包括有效沟通技巧、沟通礼仪、反馈与解决问题等。

2.
1.2

2.
1.2 培训方式：包括讲座、案例分析、角色扮演等。

2.
1.3

2.
1.3 培训时间：2天

2.
1.4

2.
1.4 培训地点：线上

2.
1.5

2.
1.5 培训费用：800元

2.2

2.2.1 团队协作培训

2.2.
1.1

2.2.
1.1 课程内容：包括团队合作、项目管理、任务分配等。

2.2.
1.2

2.2.
1.2 培训方式：包括讲座、案例分析、角色扮演等。

2.2.
1.3

2.2.
1.3 培训时间：2天

2.2.
1.4

2.2.
1.4 培训地点：线上

2.2.
1.5

2.2.
1.5 培训费用：800元

2.3

2.3.1 创新思维培训

2.3.
1.1

2.3.
1.1 课程内容：包括创新思维、创意方法、产品改进等。

2.3.
1.2

2.3.
1.2 培训方式：包括讲座、案例分析、角色扮演等。

2.3.
1.3

2.3.
1.3 培训时间：2天

2.3.
1.4

2.3.
1.4 培训地点：线上

2.3.
1.5

2.3.
1.5 培训费用：800元
四、项目实施

3

3.1 活动安排

3.
1.1

3.
1.1 沟通技巧培训：

• 上午9:00-10:30


• 线上直播课程


• 100元/人

3.
1.2

3.
1.2 团队协作培训：

• 上午10:30-12:00


• 线上直播课程


• 120元/人

3.
1.3

3.
1.3 创新思维培训：

• 下午13:30-15:00


• 线下研讨会


• 参与人数：50人


• 300元/人

五、预期成果

4

4.1 学长收获

• 提升职业素养


• 增强个人能力


• 拓展职业视野

4.2

4.2 计划实施

• 培训前准备


• 培训现场执行


• 培训后效果评估

六、附录

5

5.1 培训资料准备

• 沟通技巧培训资料


• 团队协作培训资料


• 创新思维培训资料

5.2

5.2 培训现场执行

• 沟通技巧培训


• 团队协作培训


• 创新思维培训

5.3

5.3 培训效果评估

• 培训效果问卷调查


• 培训效果反馈与改进