员工迎新礼品方案模板

一、前言 为了提高新员工的归属感和凝聚力，同时体现公司的关怀和祝福，我们特别准备了一份迎新礼品方案，以表达公司对新员工的热切欢迎和期望。下面是具体的方案内容，供参考使用。

二、方案细则

1.礼品清单

（1）定制化水杯 为新员工提供一款具有公司特色的水杯，杯子上印有公司LOGO和名称，旨在让新员工感受到公司的关怀和品牌价值。

（2）欢迎礼盒 为每位新员工准备一份欢迎礼盒，里面包括以下物品： ① 公司定制笔记本 ② 便签纸 ③ 糖果礼盒 ④ 笔 ⑤ 红包

（内装100元现金）
2. 活动安排

（1）新员工见面会 公司于试用期结束后的第一个周末，举办一场新员工见面会，邀请所有新员工参加。届时，公司领导和人力资源部门负责人将出席，与新员工亲切交流，了解他们的需求和困惑，为他们提供帮助和指导。

（2）新员工培训 公司为新员工提供必要的培训课程，包括公司的规章制度、业务流程、安全生产等。培训合格后，将颁发相应的培训证书，以表彰他们的努力和进步。

（3）新员工试用期 为使新员工更好地融入公司，试用期为3个月。在这段时间内，公司将对新员工的工作表现进行评估，以帮助他们不断提高业务能力。
3. 方案实施

（1）采购准备 公司行政部负责准备采购所需的物品，包括定制化水杯、欢迎礼盒等。

（2）活动安排 公司人力资源部负责安排新员工见面会、培训和试用期等活动，并协调相关事宜。

（3）礼品赠送 在活动结束后，公司行政部将根据方案细则，为新员工赠送定制化水杯和欢迎礼盒等礼品，以表达公司对新员工的热切欢迎和期望。

三、结语 总之，我们希望通过这份迎新礼品方案，为新员工提供一个良好的入职体验，让他们感受到公司的关怀和祝福。同时，我们也期待新员工能够迅速融入公司，发挥自己的特长，为公司的发展贡献自己的力量。