就业系统需求计划书

一、概述
就业系统是一款面向求职者和招聘企业的智能化招聘平台,旨在实现求职者和招聘企业之间的高效匹配和信息交换。该计划旨在开发一款就业系统,实现以下功能:

1. 求职者注册和登录:求职者可以在平台上注册账号并登录,填写个人信息,查看招聘信息。
2. 招聘信息发布:招聘企业可以在平台上发布招聘信息,吸引求职者关注。
3. 求职者和招聘企业匹配:平台可以根据求职者和招聘企业的信息,智能推荐匹配岗位和求职者,提高匹配成功率。
4. 简历管理和筛选:求职者可以在平台上上传简历,招聘企业可以查看并筛选简历。
5. 薪资和福利查询:求职者可以查询自己的薪资和福利待遇,招聘企业可以查询招聘信息的薪资和福利待遇。
二、功能需求

1. 注册和登录
求职者需要在平台上注册账号并登录,填写个人信息,包括姓名、性别、年龄、学历、联系方式等。招聘企业需要注册账号并登录,发布招聘信息,吸引求职者关注。
2. 招聘信息发布
招聘企业需要在平台上发布招聘信息,包括职位名称、要求、薪资、福利待遇等信息。求职者可以在平台上查看已发布的招聘信息,并申请感兴趣的职位。
3. 求职者和招聘企业匹配
平台可以根据求职者和招聘企业的信息,智能推荐匹配岗位和求职者,提高匹配成功率。求职者和招聘企业可以通过填写共同兴趣爱好、职业背景等信息,进一步筛选匹配岗位。
4. 简历管理和筛选
求职者可以在平台上上传简历,招聘企业可以查看并筛选简历。平台需要提供简历搜索和筛选功能,方便求职者和招聘企业快速找到匹配的简历。
5. 薪资和福利查询
求职者可以查询自己的薪资和福利待遇,招聘企业可以查询招聘信息的薪资和福利待遇。平台需要提供薪资和福利待遇的计算器功能,方便求职者和招聘企业计算和查看。
三、技术需求

1. 前端开发
平台采用HTML、CSS、JavaScript等技术进行前端开发,实现用户界面和交互效果。
2. 后端开发
平台采用Java或Python等编程语言进行后端开发,实现数据处理和业务逻辑。
3. 数据库设计
平台需要设计一个数据存储数据库,包括求职者、招聘企业、岗位、薪资、福利待遇等字段。
4. 安全性和稳定性
平台需要实现数据加密传输、访问权限控制、用户身份认证等功能,以保证数据的安全性和稳定性。
四、风险评估

1. 技术风险
平台的技术实现可能存在漏洞和安全风险,如SQL注入、跨站脚本攻击等。
2. 业务风险
平台可能存在一些业务风险,如招聘信息发布不准确、求职者和招聘企业匹配不当等。
3. 管理风险
平台的管理可能存在漏洞和风险,如人员管理不当、系统维护不及时等。