企业跟岗计划书示例如下:

1. 企业跟岗计划书是为了让员工更好地了解企业的运营情况,提高员工的业务水平和技能,从而增加企业的效率和竞争力。
2. 跟岗计划书的内容包括员工的基本信息、岗位职责、工作标准、绩效考核标准以及培训计划等。
3. 为了确保计划的有效实施,企业应该定期对员工进行跟岗和评估,及时发现问题并给予指导。
4. 在制定跟岗计划时,企业应该充分考虑员工的个人发展和成长,提供必要的支持和资源,为员工提供发展机会。

以上是企业跟岗计划书的基本内容,希望能有所帮助。