招聘传单发放计划书
一、项目概述
随着公司业务的快速发展，现需招聘大量人才，针对各岗位人员招聘工作已进行周密策划。为确保招聘活动的顺利进行，制定本招聘传单发放计划书，具体内容如下：
二、发放范围及时间

1. 发放范围：本次招聘传单将覆盖公司主要办公区域，包括公司大厅、会议室、各部门办公室等。
2. 发放时间：根据招聘计划，各区域将在特定时间进行派发，确保传单在派发过程中得到有效传递。
三、内容安排

1. 招聘对象：符合招聘职位要求的应试者。
2. 招聘要求：见附件1《招聘职位及要求》。
3. 薪资待遇：见附件2《薪资待遇及福利》。
4. 面试方式：见附件3《面试方式》。
四、注意事项

1. 各区域派发传单时，请注意保持传单的整洁，确保信息无误。
2. 应试者接到传单后，请仔细阅读招聘要求及薪资待遇，如有疑问，可向招聘负责人咨询。
3. 传单派发后，请确保有效回收，以便对后续招聘活动进行数据统计。
五、附录

1. 《招聘职位及要求》
2. 《薪资待遇及福利》
3. 《面试方式》