公司劳动调研方案模板

一、调研目的 本次调研旨在了解公司员工的劳动情况,探讨劳动制度对公司经营的影响,为公司的优化提供参考依据。

二、调研对象 公司全体员工

三、调研内容

1.劳动制度

(1)公司的劳动制度是否合理?

(2)员工的劳动合同是否符合相关法律法规?

(3)公司是否存在过度加班的情况?

(4)公司是否对员工提供了必要的劳动保护?
2. 劳动环境

(1)公司的工作环境是否安全、舒适?

(2)公司是否提供了必要的劳动保护设施?

(3)公司是否对员工进行了适当的培训?
3. 员工权益

(1)公司是否依法按时足额支付员工的工资?

(2)公司是否为员工提供了必要的保险和福利?

(3)公司是否尊重员工的个人权益?

(4)公司是否及时解答员工的问题和反映员工的诉求?

四、调研方法 本次调研采用问卷调查和实地走访相结合的方式进行。 问卷调查

1.公司员工基本信息

(1)员工姓名:__________

(2)员工性别:__________

(3)员工年龄:__________

(4)员工职业:__________
2. 劳动制度

(1)您是否喜欢公司的劳动制度?

(2)您对公司的劳动制度是否满意?

(3)您认为公司的劳动制度是否合理?

(4)您对公司的加班政策是否满意?

(5)您对公司的福利政策是否满意?
3. 劳动环境

(1)您是否觉得公司的工作环境安全、舒适?

(2)您是否觉得公司提供了必要的劳动保护设施?

(3)您是否觉得公司对员工进行了适当的培训?
4. 员工权益

(1)您是否觉得公司依法按时足额支付了您的工资?

(2)您是否觉得公司提供了必要的保险和福利?

(3)您是否觉得公司尊重了您的个人权益?

(4)您是否觉得公司及时解答了您的问题和反映您的诉求? 实地走访 对公司生产现场进行实地走访,了解员工的工作环境、劳动制度及员工的权益等。 五、调研结果

1.劳动制度

(1)公司员工对劳动制度总体上比较满意,认为公司的劳动制度合理。

(2)员工对公司的加班政策表示不满,希望公司能够改善。

(3)员工对公司的福利政策比较满意。
2. 劳动环境

(1)员工普遍觉得公司的工作环境安全、舒适,但有些员工对公司的劳动保护设施提出意见。

(2)员工普遍觉得公司对员工进行了适当的培训,但有些员工希望公司能够更多地开展培训。
3. 员工权益

(1)员工普遍觉得公司依法按时足额支付了他们的工资,但有些员工希望公司能够提供更多的保险和福利。

(2)员工普遍觉得公司尊重了他们的个人权益,但有些员工希望公司能够更多地关注员工的个人权益。

(3)员工普遍觉得公司及时解答了他们的问题和反映他们的诉求,但有些员工希望公司能够更多地关注他们的个人权益。 六、结论 根据本次调研结果,公司应该对劳动制度、劳动环境及员工权益等方面进行改进:

(1)改善对员工的劳动保护,加强培训,促进其个人成长;

(2)改善工作环境,增加劳动保护设施,建立良好的企业形象;

(3)按时足额地支付员工工资,建立良好的企业形象,树立员工的归属感;

(4)关注员工个人权益,及时解答员工的问题,促进员工与公司的沟通。