每月沟通计划书

一、沟通目的

为了加强团队沟通，提高工作效率，确保项目顺利进行，制定本每月沟通计划。

二、沟通内容

1. 项目进度：了解项目进展情况，确保按照计划完成，及时调整沟通内容。
2. 问题反馈：及时收集团队成员的反馈，解决项目中遇到的问题，提高项目质量。
3. 团队协作：促进团队内部沟通，增强团队凝聚力，提高团队协作效率。
4. 企业文化：加强团队文化建设，提升团队价值观，增强团队凝聚力。

三、沟通方式

1. 定期会议：定期召开项目进度会议、问题反馈会议、团队协作会议、企业文化会议，讨论项目进展、问题解决、团队协作、企业文化建设等。
2. 线上沟通：利用企业微信、钉钉等线上平台，进行实时沟通，提高沟通效率。
3. 个人报告：要求团队成员定期提交个人工作报告，互相了解对方工作进展和问题，提高团队协作效果。

四、沟通要求

1. 定期沟通：每月至少召开4次沟通会议，每次会议不少于2小时。
2. 沟通内容：会议内容应包括项目进度、问题反馈、团队协作、企业文化等方面。
3. 沟通方式：采用多种方式，如定期会议、线上沟通、个人报告等。
4. 沟通效果：定期对沟通效果进行评估，及时发现问题，加以改进。

五、本月计划

1. 定期会议
- 项目进度会议：3月1日、3月15日、3月31日
- 问题反馈会议：3月2日、3月10日、3月18日
- 团队协作会议：3月3日、3月11日、3月19日
- 企业文化会议：3月4日、3月12日、3月16日
2. 线上沟通
- 3月1日：项目进度汇报
- 3月8日：问题反馈
- 3月15日：团队协作沟通
- 3月22日：企业文化讨论
3. 个人报告
- 3月1日：个人工作汇报
- 3月8日：团队协作问题
- 3月15日：项目进度问题
- 3月22日：企业文化建议

六、附则

本计划自发布之日起生效，为期一个月。