乡村干部年度培训计划书

一、培训目的 为了提高乡村干部的工作能力和素质，加强乡村组织建设，促进乡村经济社会发展，制定本乡村干部年度培训计划。

二、培训内容

1.乡村经济发展知识
2. 乡村组织建设与管理工作
3. 乡村社会治理与文化建设
4. 乡村生态环境保护与乡村振兴

三、培训对象 本培训计划针对乡村干部、村务工作者和村委会成员。

四、培训方式

1.集中培训：组织乡村干部参加县级以上的集中培训，邀请专家授课，进行为期一周的封闭式培训。
2. 置换培训：结合本地实际情况，组织乡村干部参加上级主管部门举办的培训课程，将培训时间替换为外出学习考察、参观考察等。
3. 远程培训：利用网络、QQ等在线培训平台，组织乡村干部参加上级主管部门举办的培训课程，提高乡村干部自主学习能力。 五、培训要求

1.所有参训人员应遵守纪律，认真听讲，积极思考，自觉维护培训秩序。
2. 参训人员应具有较强的学习兴趣和责任心，主动参与培训，积极吸收知识，提高自身能力。
3. 参训人员应注重培训效果，积极参与培训过程中的互动与交流，充分发挥自己的优势，为其他学员提供帮助。 六、培训成果

1.参训人员对培训内容应具有90%以上的掌握率。
2. 参训人员应利用培训所学知识，结合自身实际，为所在乡村组织的工作提供理论指导。
3. 参训人员应积极参与所在乡村组织的各项工作，为乡村振兴贡献力量。