保姆公司招聘计划书
一、招聘计划
本保姆公司计划招聘大量的保姆,提供保姆的培训和指导,帮助客户解决家庭生活中的各种问题。
二、招聘要求

1. 年龄:18-50岁
2. 学历:初中以上
3. 经验:有保姆经验者或正在找工作者优先考虑
4. 健康:身体健康,无传染病
5. 形象:形象气质佳,良好的语言表达能力
6. 能力:具备一定的护理能力和家庭管理能力
三、岗位职责

1. 负责客户的家務,包括照顾孩子、家务、老人照顾等
2. 遵守公司的各项规章制度,保护客户的隐私和利益
3. 具备良好的沟通能力和服务意识,为客户提供专业的服务
4. 按时按质完成工作任务,不得拖延或误工
四、薪资待遇

1. 薪资待遇:每月2000-5000元,根据经验、能力、职位等因素进行结算
2. 提供保险:包括医疗保险、养老保险、失业保险等
3. 提供培训:公司为新聘保姆提供全面的培训,帮助其熟悉公司业务和工作流程
五、招聘流程

1. 发布招聘信息:公司网站、社交媒体等发布招聘信息
2. 筛选简历:公司筛选符合条件的简历
3. 面试:通过面试的保姆进入下一轮筛选
4. 体检:通过面试的保姆进行体检
5. 签订合同:双方签订正式的合同
六、注意事项

1. 应聘者需提交个人简历、健康证明等资料
2. 公司对应聘者信息进行保密,不得向任何第三方透露
3. 应聘者需按时到岗,不得迟到、早退
4. 公司对应聘者进行严格的考核,如有不符合要求者,将不予录用