护理人员转岗计划书 1.

基本信息

随着医疗行业的不断发展，护理人员需要不断学习和提高自己的专业技能，以满足患者的不断变化的需求。为此，我们制定了一份护理人员转岗计划书，旨在为护理人员提供更多的职业发展机会，提高其自身的综合素质。 2.

转岗目的

为满足护理人员在不同岗位上的需求，提高其综合素质，为其提供更多的职业发展机会，我司制定了一份护理人员转岗计划书。 3.

转岗范围

本转岗计划书适用于我司各级护理人员，包括护士、护师等。 4.

转岗条件

转岗人员应具备以下条件：

（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有较强的责任心和敬业精神；

（二）具有相应的医学专业学历，具备扎实的护理理论基础和较强的实践能力；

（三）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够胜任护理工作；

（四）身心健康，能够胜任护理工作。 5.

转岗流程

（一）申请阶段：护理人员可在公司官网或所在部门提出转岗申请；

（二）审核阶段：相关部门对申请进行审核，审核通过后，开展转岗培训；

（三）培训阶段：组织转岗人员进行转岗培训，包括专业技能培训、职业素养培训等；

（四）考试阶段：对转岗人员进行考试，检验其转岗是否合格；

（五）公布结果阶段：考试合格者，在公司官网或所在部门公布结果，并安排相关事宜。 6.

转岗管理

（一）转岗人员应严格遵守公司的各项规章制度，认真参加转岗培训和考试；

（二）转岗人员在转岗期间，应保持良好的工作表现，不得擅自离岗、出国

（境）旅游等；

（三）转岗人员应积极配合公司安排，按时完成转岗任务。 7.

结语

护理人员转岗计划书的制定，旨在为护理人员提供更多的职业发展机会，提高其综合素质。我们希望通过这份计划书，能够帮助更多的护理人员实现个人和职业的价值。